OBJECTIVOS GERAIS
Dispor de um quadro estratégico global e de referência (e na medida do possível consensual) que permita orientar de forma coordenada e eficaz a planificação e execução de acções de promoção da mulher, visando a igualdade de direitos e oportunidades entre a mulher e o homem.

Ter um instrumento a ser usado pelo Governo aos vários níveis, ONGs e Sector Privado, bem como organizações Internacionais, na sua acção de facilitação e de criação de bases para o desenvolvimento da mulher, assim como na mobilização de recursos financeiros materiais e humanos, tanto a nível interno como externo.

OPÇÕES ESTRATÉGICAS PARA O PERIODO 2007-2009
O Plano Nacional de Acção para o Avanço da Mulher tem como opções estratégicas sete (7) áreas críticas de preocupações identificadas pelo nosso país. Com vista a prevenir e combater os problemas que ainda persistem na nossa sociedade, foram traçados objectivos estratégicos específicos para cada área:

Mulher, Pobreza e Emprego

• Implementar políticas e estratégias conducentes à redução da pobreza absoluta e melhoria da segurança alimentar em particular nas zonas rurais, tendo em conta a perspectiva de género;
• implementar políticas e estratégias para uma maior inserção da mulher no mercado formal do trabalho, a promoção do emprego e empoderamento económico;
• Promover e implementar políticas e estratégias não discriminatórias no sector laboral;
• Investir e capacitar as mulheres através do aproveitamento da sua criatividade e capacidades empresariais, desenvolvimento da educação, formação e encorajamento das oportunidades do emprego produtivo;
• Promover o emprego lucrativo para as mulheres, especialmente as jovens através das suas aptidões inovadoras e utilizando as suas capacidades empresariais.

Grupo alvo a atingir:
Mulher em situação de pobreza absoluta, priorizando-se às mulheres chefes de agregados familiares, mulheres do sector informal, portadoras de deficiência e as vivendo com o HIV/SIDA;